درباره ما

همه آنچه که باید درباره ما بدانید!
درباره شهربابک

در دنیایی که سطح زندگی و رفاه بشر بطور مستقیم و تنگاتنگ به سطح پیشرفت بخش‌های مختلف صنعتی وابسته است، با رشد روزافزون صنایع و باز شدن افق‌های جدید تکنولوژی در این حیطه، ضرورت آموزش نیز بیش از پیش احساس می‌شود. در همین چارچوب مجموعه‌های مختلف صنعتی، به منظور عقب نماندن از این رقابت و حفظ و بقا سازمان خود در چرخه رقابت، میبایست نگاه ویژه‌ای به مقوله آموزش داشته باشند و بدین واسطه به صورت مستمر به بهسازی و توانمند کردن منابع انسانی خود بپردازند.

+
دوره برگزار شده
+
دوره برگزار شده
+
دوره برگزار شده
+
دوره برگزار شده

در دنیایی که سطح زندگی و رفاه بشر بطور مستقیم و تنگاتنگ به سطح پیشرفت بخش‌های مختلف صنعتی وابسته است، با رشد روزافزون صنایع و باز شدن افق‌های جدید تکنولوژی در این حیطه، ضرورت آموزش نیز بیش از پیش احساس می‌شود. در همین چارچوب مجموعه‌های مختلف صنعتی، به منظور عقب نماندن از این رقابت و حفظ و بقا سازمان خود در چرخه رقابت، میبایست نگاه ویژه‌ای به مقوله آموزش داشته باشند و بدین واسطه به صورت مستمر به بهسازی و توانمند کردن منابع انسانی خود بپردازند.

1
شرکت ما از این مرحله شروع شد!

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می‌باشد

2
شرکت ما از این مرحله شروع شد!

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می‌باشد

3
شرکت ما از این مرحله شروع شد!

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می‌باشد

آموزش‌های تخصصی و مرتبط با شغل که می‌تواند منجر به خلاقیت، بهبود تخصص، تسلط شغلی، افزایش مهارت فنی و یا آشنایی با شرایط ایمنی باشد، یک نمونه از این بسترها می‌باشد. مجموعه آموزش‌های تکامل فرهنگی سازمان، خانواده و یا آموزش‌های آشنایی با قوانین و مقررات نیز در همین راستا مطرح بوده که برآیند تمامی این‌ها به موازات یکدیگر منجر به برآورده شدن انتظارات سازمان خواهد شد.

هدف شرکت

اهداف ما در سال 1402

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می‌باشد

تیم همدل ما

رضا حیدری استبرق رئیس آموزش
رضا حیدری استبرق رئیس آموزش
سید مهدی موسوی زاده مسئول هماهنگی با مراکز آموزشی و جوار کارگاهی
سید مهدی موسوی زاده هماهنگی با مراکز آموزشی و جوار کارگاهی
حمیده نبة الهدائی پاقلعه مسئول آمار و مالی
حمیده نبة الهدائی پاقلعه آمار و مالی
فرامرز کافی هرناشکی سرپرست آموزش
فرامرز کافی هرناشکی سرپرست آموزش
مهدیه میمندی مسئول آموزش‌های مجازی
مهدیه میمندی آموزش‌های مجازی
محسن محمودی میمند مسئول آموزش تخصصی خاتون آباد
محسن محمودی میمند آموزش تخصصی خاتون آباد
الهام استبرقی مسئول آموزش‌های عمومی میدوک
الهام استبرقی آموزش‌های عمومی میدوک
فریده محمودی میمند مسئول آموزش‌های تخصصی و عمومی شهربابک
فریده محمودی میمند آموزش‌های تخصصی و عمومی شهربابک
ابوالفضل مردانی پور مسئول آموزش‌های تخصصی میدوک
ابوالفضل مردانی پور آموزش‌های تخصصی میدوک
ساره عنایت پور کارشناس برنامه ریزی
ساره عنایت پور کارشناس برنامه ریزی
محمد هادی حجی زاده کارشناس برنامه ریزی
محمد هادی حجی زاده کارشناس برنامه ریزی
امین اسدیان پیرجلی کارشناس برنامه ریزی
امین اسدیان پیرجلی کارشناس برنامه ریزی
محدثه ابراهیمی میمند کارشناس برنامه ریزی
محدثه ابراهیمی میمند کارشناس برنامه ریزی
اعظم حسن رحیمی کارشناس برنامه ریزی
اعظم حسن رحیمی کارشناس برنامه ریزی
محمدرضا میرزا زاده کارشناس برنامه ریزی
محمدرضا میرزا زاده کارشناس برنامه ریزی
فاطمه طهماسبی آبدر کارشناس برنامه ریزی
فاطمه طهماسبی آبدر کارشناس برنامه ریزی

چارت سازمانی واحد آموزش

رضا حیدری استبرق رئیس آموزش