نیروی انسانی هر سازمان عامل اصلی حیات هر سازمان است. امروزه سازمان‌ها برای این‌که بتوانند مدیریت اثربخشی داشته باشند، سعی می‌کنند اهداف علم مدیریت سازمانی را محقق کنند. برای بررسی کامل این مباحث در دو بخش مقدماتی و پیشرفته در خدمت شما هستیم.
سرفصل‌های دوره
۱ فصل
دوره مقدماتی مدیریت رفتار سازمانی
۱۰ جلسه
- معرفی مبحث مدیریت رفتار سازمانی ۱۰ دقیقه
- سطوح تفکر مدیریتی و رفتار در سازمان ۸ دقیقه
- مهارت‌های مدیریتی ۴ دقیقه
- نگرش‌ها ۵ دقیقه
- ادراک ۶ دقیقه
- انگیزش ۱۰ دقیقه
- نیازهای سه‌گانه مک کللند ۳ دقیقه
- نظریه برابری ۴ دقیقه
- تئوری انتخاب ۶ دقیقه
- مدیریت استرس و مدیریت خشم ۷ دقیقه